キャリアのモヤモヤ度診断の結果
変化のたね
同じ景色が続いていることに、気づいた段階
いまのモヤモヤ度
どこに重さがかかっていたか
仕事が嫌になったわけではなく、去年と今年の違いがうまく言えない。その引っかかりに気づけたこと自体が、動きはじめのサインとして扱えます。
いま起きていそうなこと
- 来年の自分の一日が、だいたい想像できてしまう
- 慣れたぶん早く終わるが、終わったあとに残るものが少ない
- 不満を挙げろと言われると、意外と出てこない
動くとしたら、最初の一歩
- この1年で「初めてやったこと」を3つ書き出してみる。出てこなければ、それが答えです
- 職場を変える前に、いまの持ち場で誰も手をつけていない仕事を1つ拾ってみる
- それでも景色が変わらなければ、環境側の要因として切り分けて考える
ひとつ、注意点停滞感は、必ずしも会社側の問題とは限りません。役割の話なのか、業界の話なのかを分けてから決めても遅くありません。
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ここに出た変化のたねという結果は、あくまで大まかな振り分けです。 実際のところ何が引っかかっているのかは、話しているうちに輪郭が出てきます。 登録不要・無料で、そのまま書きはじめられます。
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この診断は、いま感じていることを整理するための設問です。心理検査や適性検査ではなく、医学的・心理学的な診断を行うものではありません。 選んだ回答から、引っかかりが出やすい領域を機械的に振り分けているだけのものとしてお使いください。 回答内容はサーバーに送信・保存していません(結果の共有用に、URLへ回答が含まれます)。