キャリアのモヤモヤ度診断の結果
居場所のたね
誰と働くかが、いま一番効いている段階
いまのモヤモヤ度
どこに重さがかかっていたか
仕事の中身より、まわりとの関わり方のほうが消耗の要因になっているようです。ここは我慢の量で解決しにくい領域なので、切り分けて考える価値があります。
いま起きていそうなこと
- 会議の前に、内容ではなく相手のことを考えている
- 雑談はできるが、困ったときに相談する相手がいない
- 仕事自体は嫌いではない、という感覚が残っている
動くとしたら、最初の一歩
- 相性の問題か、役割や体制の問題かを分けて書き出してみる
- 関わる相手が変わるだけで解決しそうか、一度想像してみる
- 社内の異動で変わる範囲なのかどうかを、事実ベースで確認する
ひとつ、注意点人の問題は、当事者の中にいると全体像が見えにくくなります。事実と感じたことを分けて書くだけでも整理が進みます。
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ここに出た居場所のたねという結果は、あくまで大まかな振り分けです。 実際のところ何が引っかかっているのかは、話しているうちに輪郭が出てきます。 登録不要・無料で、そのまま書きはじめられます。
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この診断は、いま感じていることを整理するための設問です。心理検査や適性検査ではなく、医学的・心理学的な診断を行うものではありません。 選んだ回答から、引っかかりが出やすい領域を機械的に振り分けているだけのものとしてお使いください。 回答内容はサーバーに送信・保存していません（結果の共有用に、URLへ回答が含まれます）。